【次世代育成支援対策推進】一般事業主行動計画を策定しました
次世代育成支援対策推進法に基づき、仕事と子育ての両立を図るための「一般事業主行動計画（第4期）」を策定しました
今後もすべての社員が活躍し続けられる環境の整備を推進してまいります。
行動計画期間
2021年4月1日～2026年3月31日
行動計画内容
○計画期間内に、男性育児休業の取得率を13%以上にする。
○育児休業取得・復帰しやすい環境の整備
○計画期間内に、年次有給休暇の取得日数を一人当たり平均年間17日以上とする。
○柔軟な働き方ができる制度の導入・利用促進
○ライフ・ワーク・バランスに関する社員の意識啓発
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更新日：2021.05.07