沖縄日立ネットワークシステムズ(株)では、女性が更に活躍できる雇用環境の整備を行うため、
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定しました。
行動計画期間
2020年10月1日～2025年3月31日
行動計画内容
当社の課題：
○会社全体に占める女性の割合が低い
○管理職を目ざす女性が少ない
目標：
①新卒採用者に占める女性の割合を30%以上にする
②係長級の管理者に占める女性割合を10%にする
③働きやすい職場環境の整備
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